「仕事の鬼100則」を読んで、個人的に心に留まった言葉を発信します。
Mind set
- 期待を知り、丁寧に満たし、大胆に超える
- 数値化は自信をつけるコツの１つ
- 経験は買え
- 1日１センチでも成長しているか
- その目標にワクワクしているか
- チームワークとは自分が50やり、人に50やらせる活動
- リスクを取らない努力家になっていないか
- やりたいことは見つかる、ではなく「決める」
- ローリスク・ミドルリターンを狙う
- 成長を促進するYKK理論（やって、気づいて、考える）
- 仕事は究極の個人競技
- 年下の凄いやつをベンチマークする
- 行動計画は「３分でできること」に分解する
- 面白い仕事は上層部に集まっているので黙って出世する
Speed up
- タスク状況の確認・明日やることとスケジュールを抑えて締め括る
- 100点を１つより60点を２つ
- 初動が全て、着手のスピードを高めることで課題の質は高まる
- 理解してもらえる形で届けるのがプロ
- ショートカットを100個登録する
- 優れたフォーマットを徹底的に活用する「TTP理論」
- 紙の資料は残さずに捨てる、捨てられないのは決断できないのと同じ
- スピードでクオリティを高める
- 事前の仕込みが全てを決めるので、まずはどんな仕込みができるかを考える
Communication
- 会議はGAT（ゴール・アジェンダ・時間）を事前に伝えること
- 会社の改善点を15個書き出す（何を、いつから、誰が、懸念と打開策をセット）
- 雑談は回数（質問力と情報収集力を同時に伸ばせる）
- 署名にツッコミどころを記載する（応援される仕組みなど）
Health care
- 運動・栄養・休養をアスリートから学ぶ
- 1日くらい寝なくても平気
- 体幹を鍛える
- 食べたものが身体をつくる
Time hack
- 成功者は目の前の作業に追われておらず、何もしない時間を設定する
- 明日のためにならない努力を続ける
- 仕事の捌き方は効率化・自動化・習慣化・収拾化
- スケジュール管理は人生を使い方
- 作業量を可視化する
- タスクのセンターピンを見極める
Self improvement
- みんなが見ているところで素振りする
- 有料の講座へ行く
- アウトプットの最大化でインプットが仕組み化される
- 時間当たりの密度を濃くしていく
- 自分より先を行っている人と背伸びしながら付き合うことで成長に変わる
- 家族と目標を共有して、身近な人からの応援を獲得する
- 自分を知り、自分の成長論を持つ
- 自己開示して離れる人は追わない
- 積み上げ式の目標を持つ
- 結果目標と行動目標の目標には２つの種類がある
- 自分自身のPLだけでなく、BS（貸借対照表）で価値を最大化していく
- モチベーションを上げたければ全力で休む
- 頑張って続けるのは２流
